1. Actualités
2. Etiquette
3. Associations

Actualité  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Fiscal  |  Fiscalité professionnelle  |  Immanquable  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Taxes locales/Impôts locaux  | 

Suppression de la CVAE : 3 ans de plus !

La loi de finances pour 2025 reporte de 2027 à 2030 la suppression de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et crée une contribution complémentaire afin de compenser la baisse des taux d’imposition pour 2025.

Aide à l'embauche  |  Allègements exonérations  |  Associations  |  Conditions de travail  |  Cotisations sociales  |  Interview  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Les mesures sociales de la loi de finances

La loi de finances pour 2025 reconduit plusieurs dispositifs comme la monétisation des jours de RTT et l’exonération de cotisations sociales appliquée aux pourboires.

Actualité  |  Alimentaire  |  Associations  |  Autres  |  Boucle Vidéo  |  Commerce/Consommation  |  Hôtel Café Restaurant  |  Juridique  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  | 

Mention de l’origine des viandes dans la restauration commerciale et collective

À l’instar de celle de la viande bovine, mention de l’origine des viandes ovines, porcines et de volailles doit désormais être faite dans la restauration commerciale et collective.

Actualité  |  Aide à l'embauche  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Immanquable  |  Instagram  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Apprentissage : à quelle aide les employeurs peuvent-ils prétendre ?

Les employeurs peuvent se voir accorder une aide de 2 000 ou 5 000 € pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24 février 2025. Et ce, pour tous les contrats visant à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre équivalent au plus à un niveau bac + 5.

Actualité  |  Associations  |  Boucle Vidéo  |  Immanquable  |  Le Guide du Chef d'Entreprise  |  Social  | 

Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail

La structure qui reprend une activité auparavant exercée par une association doit, en principe, poursuivre les contrats de travail des salariés.